Steigern Sie den Wert Ihres Unternehmens –
wir helfen Ihnen dabei
Effiziente Personalarbeit bedeutet eine grosse Wertsteigerung
des menschlichen Kapitals in Ihrer Unternehmung,
welches Sie zum erklärten Ziel führt. Denn im Zentrum steht
heute der Mitunternehmer. Sie erkennen Ihre Führungsaufgabe.
Sie erkennen, welche Kriterien in der Rekrutierung Sie
zum richtigen Kandidaten für Ihren Bereich führen. Sie lernen
die Mitarbeitergespräche und Förderungsgespräche richtig
vorzubereiten und aufzubauen, Ihre Mitarbeitenden zu fördern
und dem Unternehmen zu erhalten. Sie entdecken das
entwicklungsfähige Potenzial Ihrer Mitarbeitenden. Sie erfahren,
welche konkreten Massnahmen Sie zur Weiterentwicklung
Ihrer Mitarbeitenden treffen müssen. Sie erfahren,
was Coaching ist und wie es angewendet werden kann.
Der Vorteil des csm Verfahrens
Konzeption — das Fundament für neue Unternehmensziele
Mitarbeitende verbinden ihre Tätigkeit mit neuen Inhalten und schaffen damit eine positiv besetzte Identität.
Entwicklung — strukturelle und organisatorische Veränderungen getragen vom Personal
Nur wenn es gelingt, die Unternehmenskultur mit den Erfordernissen der Strategie in Einklang zu bringen, lässt sich die Kraft erzeugen, die hilft, strategische Veränderungen umzusetzen.
Training — nicht lehren - sondern helfen, sich zu entwickeln
Gut ausgebildete und informierte Mitarbeitende sichern der Unternehmung den Vorsprung, um im unternehmerischen Wettbewerb souverän bestehen zu können.
Assessment — Kapazitäten erkennen und teure Fehlbesetzungen vermeiden
Eine klare Potenzialerfassung und Potenzialeinschätzung ermöglicht eine fundierte Personalplanung und Personalentwicklung.
Coaching — durch Verhaltensänderung zu verbesserten Arbeitsergebnissen
Wir sehen Coaching als Anwendungs-Kunst, die ganz klar auf Funktionieren ausgelegt ist und einen messbaren Nutzen f ür die Unternehmung und den Klienten erzielt.
Rekrutierung — die richtige Person am richtigen Platz
Die richtige Besetzung sichert die unternehmerische Kontinuität und verstärkt die Loyalität der Mitarbeitenden zum Unternehmen.
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