HRM
Human Resource Management
Personalmanagement
Innovative Personalkonzepte
Mitunternehmer-Management

 

 
 
 
   
   
   
 
   
 
   
 
   
 
   
 
   
 
 
 
c    s   m
Claudia Säckinger Mitunternehmer-Management
innovative Personalkonzepte für innovative Unternehmen
 

 
vorteil
mit dem csm Verfahren wirtschaftlicher operieren
 

Steigern Sie den Wert Ihres Unternehmens – wir helfen Ihnen dabei

Effiziente Personalarbeit bedeutet eine grosse Wertsteigerung des menschlichen Kapitals in Ihrer Unternehmung, welches Sie zum erklärten Ziel führt. Denn im Zentrum steht heute der Mitunternehmer. Sie erkennen Ihre Führungsaufgabe. Sie erkennen, welche Kriterien in der Rekrutierung Sie zum richtigen Kandidaten für Ihren Bereich führen. Sie lernen die Mitarbeitergespräche und Förderungsgespräche richtig
vorzubereiten und aufzubauen, Ihre Mitarbeitenden zu fördern und dem Unternehmen zu erhalten. Sie entdecken das entwicklungsfähige Potenzial Ihrer Mitarbeitenden. Sie erfahren, welche konkreten Massnahmen Sie zur Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden treffen müssen. Sie erfahren, was Coaching ist und wie es angewendet werden kann.

csm, Claudia Säckinger Mitunternehmer-Management, Basel Schweiz: innovative Personalkonzepte, Personalmanagement, HRM, Human Resource Management


Der Vorteil des csm Verfahrens

Konzeptiondas Fundament für neue Unternehmensziele

Mitarbeitende verbinden ihre Tätigkeit mit neuen Inhalten und schaffen damit eine positiv besetzte Identität.

Entwicklungstrukturelle und organisatorische Veränderungen getragen vom Personal

Nur wenn es gelingt, die Unternehmenskultur mit den Erfordernissen der Strategie in Einklang zu bringen, lässt sich die Kraft erzeugen, die hilft, strategische Veränderungen umzusetzen.

Trainingnicht lehren - sondern helfen, sich zu entwickeln

Gut ausgebildete und informierte Mitarbeitende sichern der Unternehmung den Vorsprung, um im unternehmerischen Wettbewerb souverän bestehen zu können.

AssessmentKapazitäten erkennen und teure Fehlbesetzungen vermeiden

Eine klare Potenzialerfassung und Potenzialeinschätzung ermöglicht eine fundierte Personalplanung und Personalentwicklung.

Coachingdurch Verhaltensänderung zu verbesserten Arbeitsergebnissen

Wir sehen Coaching als Anwendungs-Kunst, die ganz klar auf Funktionieren ausgelegt ist und einen messbaren Nutzen f ür die Unternehmung und den Klienten erzielt.

Rekrutierungdie richtige Person am richtigen Platz

Die richtige Besetzung sichert die unternehmerische Kontinuität und verstärkt die Loyalität der Mitarbeitenden zum Unternehmen.

 


csm — Claudia Säckinger Mitunternehmer-Management, Lyon-Strasse 31, CH-4053 Basel-Dreispitz, Schweiz
Telefon: +41 (0)61 303 23 38 :: Fax +41 (0)61 303 23 39 :: E-Mail: info@c-s-m.ch
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